Monteur Meet- en Regeltechniek in Tilburg

Tilburg
Monteur
10-04-2026
Over de functie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Tilburg.

Ter uitbreiding van het team in Tilburg is deze organisatie op zoek naar een vakbekwame Monteur Meet- en Regeltechniek. Ze beheren al ruim 50 jaar gebouwinstallaties, schakelpanelen en besturingsinstallaties. Alle expertises zijn in huis voor het ontwerpen, installeren en onderhouden van elektrotechnische installaties. Er wordt aan verschillende projecten gewerkt; van groot tot klein en van nieuwbouw tot renovatie. Persoonlijk contact staat hier centraal voor zowel werknemers als klanten. Samen met collega’s ga jij er als Monteur Meet- en Regeltechniek vol voor om een mooi resultaat aan de klant te leveren.

Wil jij in regio Tilburg tot 4650 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

  • Beheren van gebouwinstallaties;
  • Beheren van schakelpanelen;
  • Beheren van besturingsinstallaties;
  • Ontwerpen van elektrotechnische installaties;
  • Installeren van elektrotechnische installaties;
  • Onderhouden van elektrotechnische installaties;
  • Werken aan verschillende projecten;
  • Persoonlijk contact met klanten;

Functie-eisen:

  • je hebt minimaal een afgeronde studie op MBO3 niveau richting de installatietechniek, elektrotechniek, energietechniek of aanverwantals Monteur Meet- en Regeltechniek heb je een aantal jaar ervaring binnen installatietechniek en wil je graag doorgroeienje vindt het leuk om samen met je collega’s en de klant tot mooie resultaten te komenje bent als Monteur Meet- en Regeltechniek bekend met Priva en/of Saia, Webeasy, Sauter of andere systemenje kunt goed functioneren in teamverband, maar vindt het ook leuk om zelfstandig te werken op locatieje beheerst de Nederlandse taal

Wij bieden:

  • Je krijgt als Monteur Meet- en Regeltechniek een basissalaris tussen de €2.650 - €4.650,- per maand;
  • 25 vakantiedagen;
  • 13 ADV dagen;
  • 8% vakantiegeld;
  • Je krijgt als Monteur Meet- en Regeltechniek een telefoon en auto van de zaak;
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Voor alles toestemming vragen aan je leidinggevende hoeft hier niet, want je werkt in een zelfsturend team waarin ondernemerschap en eigen initiatief gewaardeerd worden;
  • Een wekelijkse borrel;
  • Personeelsfeesten;
  • Teamuitjes;
  • Dartwedstrijden;
  • Filmavonden;
  • En nog veel meer evenementen met je collega’s;