Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zeewolde.

Dit bedrijf is een toonaangevende procent van voedingsmiddelen met verschillende vestigingen in Nederland. Dit echte Nederlandse bedrijf is in de jaren ’40 ontstaan door een fusie van een aantal verschillende fabrieken. Anno 2750 zijn de producten van dit bedrijf niet meer weg te denken uit onze keuken. Als moederbedrijf voor verschillende andere toonaangevende Nederlandse productiebedrijven is dit bedrijf vol op bezig met innovatie en efficiëntie. De productieprocessen zijn volledig geautomatiseerd en wordt er geproduceerd met de nieuwste technologieën met de meest hoogwaardige machines en productielijnen.

Wil jij in regio Zeewolde tot € 5.230 verdienen als Monteur 3 Ploegen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je bent als Monteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn;
• Je bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoud;
• Het ombouwen en aanpassen van de machines;
• Je overlegt samen met operators over de meest efficiënte werkwijze en planning;
• Je voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften;
• Je bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebied;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je hebt als Monteur ervaring en affiniteit met productie-installaties;
• Kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré;
• Je bent bereid om in een 3 ploegendienst te werken;
• Je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;

Wij bieden:

• Als Monteur krijg je een veelzijdige en uitdagende functie waarin je veel ruimte hebt om jezelf te ontwikkelen.;
• Een maandsalaris van € 2.750 tot € 5.230,- inclusief de ploegentoeslag van 20%;
• Een 13e maand én een winstuitkering (bij indiensttreding);
• Bus en gereedschap van de zaak;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiedgeld;
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;